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王翼阳;
中国人民大学商学院 北京;
双因素理论; 远程办公; 激励机制;
机译:沟通和远程办公:远程办公员工的沟通渠道满意度,个性和工作满意度研究
机译:组织远程办公策略和员工远程办公利用
机译:专业隔离对远程办公人员工作绩效和离职意图的影响:是否需要花费时间进行远程办公,面对面互动或使用增强通讯技术?
机译:远程办公:有效管理远程办公员工
机译:使远程办公工作:远程办公强度对员工工作成果的影响。
机译:行为激励对吸烟员工戒烟率的影响上的经济激励作用:一项集群随机试验的研究方案
机译:谁可以进行远程办公?工作类别和个人工作特征对员工每周使用家庭远程办公的访问权限的影响
机译:促进远程办公:探索远程办公的强度和远程办公与非远程办公之间差异的作用
机译:为员工和远程办公人员提供广告支持
机译:封闭式在线市场,用于列出由员工资助的销售激励措施的员工拥有的资产
机译:词法确定问题分析器,词法确定问题分析系统,词法确定问题分析方法和程序
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