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充分发挥考核的“指挥棒”作用

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摘要

干部考核工作是激励干部担当作为、推动工作精准落实的重要手段。要充分发挥考核"指挥棒"作用,有效推动工作落实,激发干部干事热情,提高工作效率。突出政治标准抓考核。在考核中侧重听取相关干部政治表现情况、其他党员干部对考核对象先锋模范作用发挥情况评价,重点看干部是否政治清醒、是否敢于担当作为。

著录项

来源
《新长征》 |2021年第1期|P.37-37|共1页
作者
杨晓晨;
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作者单位

抚松县委组织部;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类党的建设;
关键词
党员干部; 先锋模范作用; 指挥棒; 敢于担当; 担当作为; 干部考核工作; 考核对象;

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