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浅谈强化员工绩效管理深化企业三项制度改革

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摘要

三项制度改革是近年来企业发展的一项重要任务,本文首先分析了企业三项制度改革背景,并从员工绩效管理的角度展开分析,详细论述了提高绩效管理重视度、完善绩效管理制度、落实绩效沟通反馈等措施,切实促进企业三项制度改革深化,实现企业稳定持续发展。

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来源
《新丝路》 |2021年第1期|P.1-1|共1页
作者
陈霞;
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作者单位

重庆能投商贸有限公司重庆400060;

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正文语种 chi
中图分类社会科学总论;
关键词
三项制度改革; 绩效管理; 建议;

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