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杨永峰;
西安财经学院,陕西西安710100;
关键绩效指标; 公共部门; 绩效管理; 运用;
机译:浅谈薪酬激励在基层水利管理单位人力资源管理中的运用
机译:浅谈负激励在企业管理中的运用
机译:浅谈激励机制在企业管理中的运用
机译:深水流量保障关键绩效指标体系
机译:在公共部门非监管自然资源管理中,影响北卡罗莱纳州外地员工跨部门协作行为的因素。
机译:浅谈康乐教学医院股骨轴骨折前术前管理中骨骼牵引与皮肤牵引的疗效的比较评价
机译:从社会工作方法在班级管理中的运用浅谈中职学校的班级管理
机译:从宏观经济调整到公共部门改革:评估的关键作用
机译:关键绩效指标体系和方法
机译:提供者指导的个性化体重管理方法,包括营养成分和治疗性饮食技术,以改善体重管理中涉及的关键生理过程,即肠道微生物组成,肠道壁完整性,免疫功能,线粒体功能,营养状况,排毒,食欲调节,代谢激素,神经递质合成和神经发生。
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