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水力发电企业人力资源管理探析——以陕西省泾惠渠管理局为例

         

摘要

本文介绍了陕西省泾惠渠管理局水力发电企业人力资源现状,分析了人力资源管理存在的问题,阐述了人力资源管理目标,提出了优化策略.要加强职工培训教育,改变用工方式,完善人才激励制度,加强企业文化培养.

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