规范劳动用工管理构建和谐劳动关系

吕燕

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本文分析了规范劳动用工的背景,论述了规范劳动用工与构建和谐劳动关系的意义与作用,探讨了当前我国的劳动用工现状及对策.指出要在继续努力增加就业机会与就业岗位的同时,使就业质量得到提高；要尽快让社会救助、医疗保障、养老保险等基本保障制度覆盖全民；用人单位和劳动者都要依法办事,特别是用人单位应按照劳动保障法律法规要求,依法规范用工行为,切实保障劳动者的合法权益.

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来源
《新西部（下旬刊）》 |2013年第5期|68102-68102|共1页
作者
吕燕;
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作者单位

曲靖师范学院;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
劳动用工; 规范管理; 劳动关系; 和谐;

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