刍议新时代健全容错纠错机制激励干部担当作为——以南华县为例

许鸿英

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刍议新时代健全容错纠错机制激励干部担当作为——以南华县为例

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本文叙述了南华县在健全容错纠错机制激励干部担当作为方面的做法和成效,分析了健全容错纠错机制激励干部担当作为存在的主要问题和原因,探析健全容错纠错机制激励干部担当作为的对策建议:切实提高干部适应新时代发展的素质能力;健全完善高素质干部队伍的选拔任用机制;健全完善激励干部担当作为的机制;充分调动干部队伍干事创业的积极主动性;从严从实加强干部队伍的监督管理。

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来源
《新西部》 |2020年第17期|27-28|共3页
作者
许鸿英;
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作者单位

中共南华县委党校;

云南南华675200;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类党的干部工作;
关键词
容错纠错; 激励干部; 做法; 问题; 建议;

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