职场讲究“度”

         

摘要

求职心气有个“度” 每个人的学历、经历大致决定了职业方向,每个人的能力、经验决定了职位层次,每个人的家庭、背景又决定了工作地域。所以,这些因素决定了求职时你在某个职业圆周内,可以适当放大半径,放宽选择范围。但是,圆心不能偏离,范围不能太广,否则摆脱了自己的职业圆周,就偏离了自己的职业轨道,很难找到合适的职位,甚至在这一轮踏空,成为失业者。

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