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以科学发展观指导高校岗位聘任制度改革的思考

         

摘要

高校岗位聘任制度的产生符合科学发展观的要求。高校岗位聘任制度的实施既利于教师实现理论创新、科技创新,又利于普通高校由知识传授中心向教学科研中心转换,加速推动科技成果向现实生产力转化。但岗位聘任制度实施的前提条件是按需设岗,并兼顾教辅人员,体现以人为本的原则。

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