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扁平化管理在护理工作中的应用研究

         

摘要

<正>自公立医院深化医药卫生体制改革以来,一大批看得准、见效快的便民惠民措施推行,看病难、看病贵的问题有所缓解,人民群众的就医体验得到改善[1],住院人数加倍,造成了护理人员的相对不足;同时为了响应郭燕红副司长提到的优质护理服务的切入点在于改革临床护理服务模式,实施责任护士对病人的全面责任,使责任护士对所负责的病人提供连续、全程的护理服务,让病人满意[2],护士的职能范围逐渐扩大,造成了护理人员任务繁重。因此,合理利用护理人力资源解决工作量增加带来

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