社会支持对护士长角色冲突及角色模糊的影响

别文倩; 冉秦琴; 张军; 林育敏

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社会支持对护士长角色冲突及角色模糊的影响

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[目的]探讨护士长的角色冲突与角色模糊现状,分析社会支持对护士长的角色冲突与角色模糊的影响。[方法]采用角色冲突与角色模糊量表及社会支持量表对武汉市4所三级甲等医院136名护士长进行问卷调查。[结果]护士长的角色冲突、角色模糊评分为（35.84±8.54）分、（35.10±3.42）分;角色冲突、角色模糊与社会支持呈负相关,与主观支持呈正相关。[结论]护士长的角色压力较大,护理管理者应加强护士长管理知识的培训,提高护士长角色认知能力,更好地发挥其管理职能;家庭、朋友和工作单位等应对护士长提供帮助,降低其角色压力。

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来源
《护理研究》 |2013年第17期|1718-1719|共2页
作者
别文倩; 冉秦琴; 张军; 林育敏;
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作者单位

武汉大学HOPE护理学院;

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正文语种 chi
中图分类护理学;
关键词
护士长; 角色冲突; 角色模糊; 社会支持; 影响因素;

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