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王秀凤;
哈尔滨医科大学附属第四医院;
情绪智力; 变革型领导; 护士长; 护理管理;
机译:领导行为,领导成果与情绪智力之间的关系
机译:护士长如何在医院进行交流:话语行为分析护士长如何在医院进行交流:话语行为分析
机译:一线破坏性领导与中国新一代员工的创新行为:情绪智力的调节作用
机译:情绪智力,仆人领导力和组织承诺对组织公民行为的影响:南唐城市教育与文化办公室的研究
机译:执法主管中的情绪智力和真实领导力考试:相关性研究
机译:P168:病区护士长的领导风格和实施成功–在通过患者参与促进手部卫生的混合方法研究框架内的定性探究
机译:申请磁铁识别状态的医院护士长对领导者领导行为的感知与护士对工作满意度的关系
机译:通过对自我和他人的看法对护士长的领导行为
机译:menetelm u00e4patentti领导 u00e4 u00e4rivalon行为领导 u00e4 u00e4rivaloratkaisuna在汽车上
机译:从连续视频流中识别客户行为类型,以优化损失领导者的推销
机译:基于互联网行为评估的销售领导排名系统和方法
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