重庆市抗击新型冠状病毒肺炎一线护士组织支持感、心理资本与工作投入现状及其相关性研究

王俊; 刘玮楚; 米洁; 肖明朝; 赵庆华

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重庆市抗击新型冠状病毒肺炎一线护士组织支持感、心理资本与工作投入现状及其相关性研究

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[目的]探讨重庆市抗击新型冠状病毒肺炎临床一线护士组织支持感、心理资本对其工作投入的影响,并分析其路径.[方法]运用组织支持感量表、心理资本量表和中文版工作投入量表对重庆市抗击新型冠状病毒肺炎疫情的619名临床一线护士进行调查.[结果]临床一线护士工作投入得分为(3.82±0.93)分,心理资本得分为(4.76±0.60)分,组织支持感得分为(3.81±0.66)分;组织支持感对工作投入有直接和间接作用,总效应为0.564;心理资本直接作用于工作投入,效应为0.518.[结论]重庆市抗击新型冠状病毒肺炎一线护士工作投入处于中等水平,组织支持感和心理资本是影响其工作投入的关键因素.

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来源
《护理研究》 |2020年第17期|3068-3073|共6页
作者
王俊; 刘玮楚; 米洁; 肖明朝; 赵庆华;
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作者单位

重庆医科大学附属第一医院重庆400016;

重庆医科大学附属第一医院重庆400016;

重庆医科大学附属第一医院重庆400016;

重庆医科大学附属第一医院重庆400016;

重庆医科大学附属第一医院重庆400016;

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正文语种 chi
中图分类业务管理;
关键词
新型冠状病毒肺炎; 临床一线; 护士; 组织支持感; 心理资本; 工作投入; 结构方程模型;

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