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真实分娩事件对护生的冲击力分析及与其从业意愿的相关性研究

         

摘要

目的:探讨在产房真实分娩事件对护生产生的冲击力,分析其影响因素及其对护生未来从业意愿等相关性,为今后提高护生事件应对能力及职业认同等提供相关依据。方法:采用一般调查问卷、艾森克人格问卷、事件冲击量表对在我院产科实习的208名护生进行问卷调查,对学历、年龄、性别等不同特征各组同学在受到各相关事件刺激后的冲击程度采用非参数检验进行比较,并采用逐步回归分析影响护生事件冲击的因素。结果:不同性别、情绪类型的护生产生的冲击不同(p < 0.05),逐步回归分析显示性别、学历水平、情绪类型是护生分娩事件冲击量的主要影响因素(F = 12.810, p =0.000 < 0.001);事件冲击总分与在产房多增加实习时长的意愿(r = 0.200, p < 0.05)和将来从事助产工作意愿(r = 0.310, p < 0.05)之间呈相关,冲击越大,护生在助产专业的从业意愿越小。结论:产房分娩事件对护生具有一定冲击作用,并可能会降低今后相关工作从业意愿。护理管理者和教育者应对护生做好提前心理干预和事后心理疏导,提高男性护生在产房护理操作的参与性与积极性,对不同情绪类型护生提供相关实习后教育以及心理疏导等。

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