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唐鑛;
中国人民大学劳动人事学院;
机译:管理创新与组织绩效:绩效管理的中介作用
机译:关于“认识误区”的改进和对策的“三个误解”
机译:制造业成本与绩效管理创新
机译:与管理创新的合法性以及随后在高等教育中采用管理创新有关的部分因素。
机译:卫生管理创新的潜力-管理观点
机译:轻量级中型企业的绩效管理创新:通过新的激励机制提升组织绩效=轻工业中型企业的绩效管理创新
机译:平衡计分卡绩效管理方法指南。从211绩效评估转向绩效管理
机译:促进管理创新的方法和管理管理创新进展状况的系统
机译:绩效管理设备,绩效管理程序和绩效管理系统
机译:绩效管理系统的绩效管理系统和程序
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