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构建以人为本的激励约束机制

         

摘要

现代管理的核心是对人的管理,人力资源是企业最宝贵的资源。因此,基层作为企业管理的最小单元,如何结合基层实际,激发、挖掘人的潜能,是基层管理工作的核心。

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