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化解员工减少与企业发展两难困境初探

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摘要

近两年来,随着油气田企业“三控制一规范”工作初见成效,在定员定编方面,将不断推进“机构只减不增、人员只出不进”政策的落实,而中小企业将面临着员工逐年减少同企业发展需求之间的矛盾.本文结合油气田企业下属的水务企业实际发展情况进行分析,重点探讨如何通过员工队伍建设应对自然减员接续困难的问题.

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来源
《合作经济与科技》 |2013年第1期|50-51|共2页
作者
安志刚; 谢萍; 李鑫;
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作者单位

中国石油大港油田供水公司天津;

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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
减员; 发展; 困境; 创新; 培训;

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