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我国劳务派遣用工制度问题与对策

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摘要

随着2008年我国颁布实施的《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》首次以法律形式明确了劳务派遣制度以来,我国被派遣劳动者的合法权益得到了相应的保障。劳务派遣是一项新的就业组织方式,它不仅为企业提供了灵活用工的新途径和有效服务,也对缓解我国严峻的就业压力做出了有益贡献。

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来源
《合作经济与科技》 |2012年第24期|40-42|共3页
作者
王贤哲;
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作者单位

河北经贸大学研究生学院,河北石家庄;

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正文语种 chi
中图分类用工制度;
关键词
劳务派遣; 劳动关系; 同工同酬;

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