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企业招聘理念探析

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摘要

招聘是人力资源管理的首要环节，越来越受到企业的重视。有很多企业在管理中发现，新员工的流失率比较高，使企业陷入了招聘——流失——再招聘一再流失的怪圈。如何通过招聘留住新员工，是企业人力资源管理中亟待解决的问题之一。

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来源
《合作经济与科技》 |2008年第18期|69-70|共2页
作者
高佩华;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
企业人力资源管理; 招聘理念; 流失率; 新员工;

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