企业招聘与企业文化的匹配探析

机译：国内企业招聘，高效的选拔与服务-国内企业招聘小组负责人陈伟小姐访谈

机译：体育文化与中国正统思想文化交融的历史轨迹探析

机译：绩效评估中的匹配与不匹配的文化规范：文化环境和双文化身份整合的影响

机译：新科目背景下应用本科生创新与企业家精神探析

机译：组织文化是否明确地与企业绩效挂钩？在美国和台湾（中国）对公司文化和公司绩效的多维分析。

机译：文化与企业：文化心理学家如何为市场和工作场所的行为有助于研究？

机译：中国和日本的年轻高管。德国企业招聘策略探析

机译：军队文化与黑人文化存在的差距探析

机译：用于对分析等级进行定价，搜索消费者并将其与企业匹配的电子计算机引擎及其使用方法

机译：使用个性特征识别使消费者与企业匹配的系统

机译：使用人格特质识别将消费者与企业相匹配的系统