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企业文化在人力资源管理中的应用

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摘要

人力资源管理是企业中一项重要的管理工作.而如今,随着竞争的加剧和分工的细化,人力资源管理面临着前所未有的压力.面对这种压力,管理者们寻求变革,树立企业文化成为一项新的管理方式,被大多数管理者所接受.将企业文化和人力资源管理结合起来,可以提高企业的管理水平,促进企业发展.

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来源
《合作经济与科技》 |2008年第21期|59-60|共2页
作者
刘天书;
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作者单位

河海大学商学院;

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正文语种 chi
中图分类管理学;
关键词
企业文化; 人力资源管理; 创新;

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