浅谈如何做好医院人才管理工作

刘敏

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新时期研究医院人才管理的地位和作用，建立一个适合于医院人才创造业绩的良好环境，使医院这个大系统内的各级各类人才，更充分地发挥他们的聪明才智和创造才能；为搞好医院管理，必须重视人才的管理，善于识别、选拔、培养和使用人才，使每个人才都能充分发挥其才能，并把他们有效地组织起来，成为一个有机的群体，发挥其综合效应。

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来源
《东方文化周刊》 |2014年第19期|35-36|共2页
作者
刘敏;
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作者单位

安徽医科大学附属六安医院安徽六安 237005;

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正文语种 chi
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关键词
政工师; 人才管理; 人才结构; 自身培训;

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