旅游企业激励机制研究

张祖国

首页> 中文期刊> 《东方企业文化》 >旅游企业激励机制研究

旅游企业激励机制研究

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

激励机制是企业进行人力资源优化管理的必要途径,在企业的管理与运营中占有重要的地位。随着旅游市场的发展的日趋成熟,旅游行业管理体制的日趋完善,各旅游企业间的竞争也更加激烈。当前的旅游从业人员数量较多,员工高素质参差不齐,旅游企业在人员管理上还存在着较多的问题,多数企业没有充分认识激励机制的重要性,并不能依据相关的员工激励手段实现员工潜能的最大限度发挥。本文分析了当前旅游企业激励机制的现状,并对旅游企业的激励机制进行了深入的探究。

著录项

来源
《东方企业文化》 |2015年第14期|102-103|共2页
作者
张祖国;
展开▼
作者单位

山东外贸职业学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;旅游企业组织与管理;
关键词
旅游企业; 激励机制; 研究;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 我国行政事业单位的员工激励机制研究——基于正激励和负激励模型 [J] . 李玢璐 ,于帅 . 赤峰学院学报（自然科学版） . 2012,第015期
2. 如何有效激励旅游企业员工 [J] . 张珈铭 . 大陆桥视野 . 2016,第006期
3. 旅游企业薪酬激励体制完善策略 [J] . 陈彦卿 . 合作经济与科技 . 2015,第019期
4. 旅游企业管理视角下激励策略的运用 [J] . 张倩 . 山东商业职业技术学院学报 . 2014,第002期
5. 探析旅游企业知识型团队的激励方式 [J] . 张雅菲 ,史玄玄 . 商业经济 . 2013,第023期
6. 农村小学教师激励机制研究——以烟台市农村小学教师激励机制为例 [C] . 于玲君 . 中国教育学会教育管理分会学科学术委员会第10次学术年会 . 2009
7. 基于人力资本价值的旅游企业员工激励机制研究 [A] . 冀莎莎 . 2009

旅游企业激励机制研究

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅