关于某企业职工思想状况调研报告

周懰伟

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＜正＞去年以来,某企业所属基层困难单位部分职工多次发生群体性上访事件,在企业职工当中引起了巨大的思想波动。如何在企业加快发展的进程中,正确处理好改革、发展、稳定的关系,准确把握职工思想脉搏,最大限度调动和激发职工的积极性、主动性,在当前形势下显得尤为重要。基于此目的,笔者赴多家基层单位进行了调研。本次调研采取座谈、问卷的方式,针对涉及职工切身利益和企业发展的如薪资、企业管理、项目建设、资金、福利待遇等热点、

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来源
《东方企业文化》 |2015年第22期|87-87|共1页
作者
周懰伟;
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作者单位

中国平煤神马集团工会;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;思想政治教育和精神文明建设;
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