创新女工工作促进企业科学发展

张丽丽

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新时期创新女工工作是企业应对新常态挑战的客观需要,也是女性职工实现自我发展的主观需求。新时期,女工工作的创新需要坚持理论创新与实践创新的统一、坚持理念创新与制度创新的统一、坚持以人为本与企业发展的统一。创新女工工作,促进企业科学发展,要求做到:创新女工培训机制,引导女工自身发展;创新权益保障机制,维护女工合法权益;创新女工服务机制,强化女工服务职能;创新女工联系机制,推动女工良性互动。

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来源
《东方企业文化》 |2015年第24期|121+123-121+123|共1页
作者
张丽丽;
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作者单位

山西潞安集团公司保卫处;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类工会工作;
关键词
女工工作; 创新; 科学发展; 半边天;

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