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我国企业人力资源管理伦理问题研究述评

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摘要

人力资源管理伦理是人力资源实践过程中所应遵守的普遍价值原则与伦理导向,是人力资源管理实践的价值基础。本文通过梳理有关我国企业人力资源管理伦理问题的文献,对人力资源管理伦理问题的产生原因、表现形式、判断原则、以及建设策略进行了述评,最后指出现有研究的不足和未来展望。

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来源
《东方企业文化》 |2014年第8期|135+138-135+138|共1页
作者
杨含; 李慧玲;
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作者单位

华中师范大学公共管理学院;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业; 人力资源管理伦理; 述评;

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