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对法官职业化建设现状的调查与思考

         

摘要

<正>法官职业化建设的关键是抓好法院工作人员的分类序列管理。不实行分类序列管理,容易造成职责不清或虽然有职责规定但相互扯皮。而实行分类序列管理,由于法院是以实施审判工作为主业的业务型单位,则关键在于如何确定法官员额比例及如何进行法官遴选,即应尽快明确法官编制员额和法官遴选程序,否则,现有法官数量众多,如不去好中选优,对实行精英审判提高审判质量就会失去意义。一、当前法官职业化建设存在的主要问题

著录项

  • 来源
    《东方企业文化》 |2014年第11期|254-254|共1页
  • 作者

    余莹;

  • 作者单位

    浙江省天台县人民法院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 法院;
  • 关键词

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