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全球化趋势下石油企业人力资源管理的挑战与对策

     

摘要

在全球化的影响下,各国展开了人才竞争,人才就是财富,都在不同程度地对人力资源进行合理配置。在石油企业中,由于受到传统体制的束缚,在人力资源配置方面存在一定的不合理。针对这种问题进行探讨对策,建立有效机制进行合理配置人力资源,提升员工的工作效率以及激励他们的潜能,顺应市场发展的趋势。

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