首页> 中文期刊> 《东方企业文化》 >企业文秘职业化发展现状及其推进途径

企业文秘职业化发展现状及其推进途径

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

要求秘书需要具备敏锐的洞察力、应变力、决断力和办文、办会、办事的综合能力,文章分析其发展问题,探讨其推进途径。

著录项

来源
《东方企业文化》 |2014年第23期|124-124|共1页
作者
文龙;
展开▼
作者单位

中国能源建设集团葫芦岛电力设备厂;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类文书工作;
关键词
秘书职业化发展现状; 问题; 推进途径;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 秘书职业化发展现状及其推进途径 [J] . 王芳 . 教育教学论坛 . 2014,第044期
2. 推进高校辅导员职业化发展途径研究 [J] . 王君涛 ,郭学鹏 . 教育与教学研究 . 2016,第010期
3. 关于推进高校辅导员队伍职业化、专业化建设途径的探讨 [J] . 王军 . 高教学刊 . 2016,第004期
4. 在体育教学中推进中等职业院校学生的职业化教育的途径 [J] . 董伟 . 开心：素质教育 . 2014,第008期
5. 推进中小学校长职业化的途径 [J] . 许彤 . 天津教育 . 2007,第006期
6. 油田企业集团化与股份制——兼谈油田企业建立现代企业制度的难点及推进的途径 [C] . 张伟 ,周作成 . 中国石油学会海峡两岸股份制研讨会 . 1998
7. 我国饭店业总经理职业化发展现状评估及其职业化培育机制研究 [A] . 张新峰 . 2006

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号