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论企业人力资源管理战略的重要性

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摘要

21世纪的竞争是人才的竞争。人力资源管理是开展各种人力资源活动的前提和基础,对个人、企业和国家发展有着举足轻重的作用,它的重要性越来越受到人们的高度重视,因此基于企业人力资源管理的重要性,文章探究了人力资源管理战略的意义,作用以及阻碍,望能给同行得以借鉴参考。

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来源
《东方企业文化》 |2013年第15期|77-77|共1页
作者
于福安;
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作者单位

开滦能源化工股份有限公司范各庄矿业分公司人力资源部;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业; 人力资源管理; 战略; 重要性;

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