新医改下如何实施人才激励

黄爱媛

首页> 中文期刊> 《东方企业文化》 >新医改下如何实施人才激励

新医改下如何实施人才激励

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

随着医疗卫生体制改革的深入推进,公立医院的公益性日益突出,外部环境的变化引发人民群众对医疗服务的要求越来越高,同时也出现了一些医院管理中的瓶颈,如何实施人才激励成为医院管理中不可忽视的一个问题。实施人才激励管理对医院人才体制健全、提升医疗服务水平和核心竞争能力有着非常重要的作用。有效的人才激励可以充分调动人的主观能动性、防止人才流失和医疗资源配置不合理等。因此,医院在新医改下应根据自身需要和国家相关政策要求,设计一套合理的人才激励管理方案,制定医疗人才储备策略,以提升医院员工的积极性,留住现有人才,挖掘可用人才,吸引未来人才,实现医院可持续的发展。

著录项

来源
《东方企业文化》 |2013年第19期|71-71|共1页
作者
黄爱媛;
展开▼
作者单位

株洲市妇幼保健院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类行政管理;
关键词
医疗卫生体制改革; 医疗人才; 激励; 薪酬体系; 高效率;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 新医改背景下公立医院卫生人才激励的实践探索 [J] . 刘锐 . 管理学家 . 2021,第022期
2. 新医改背景下H市公立医院薪酬激励机制研究 [J] . 郭琳 . 办公室业务 . 2021,第007期
3. 新医改政策下公立医院薪酬激励机制的思考 [J] . 李㛃 ,孙斌 ,李晓霞 . 山西财税 . 2021,第6期
4. 新医改背景下三级公立医院绩效考核体系激励机制对医院护理人员护理质量的影响 [J] . 钟明霞 ,杨怀玉 ,张秋君 . 实用医技杂志 . 2019,第010期
5. 新医改背景下公立医院员工激励的问题与探讨 [J] . 马腾 ,李慧 ,李新钢 . 中国医院 . 2018,第002期
6. 新医改背景下医院人才分层培养的探讨 [C] . 邹艳红 . 中华中医药学会继续教育分会2017年学术年会暨聚焦中医药继续教育发展高峰论坛 . 2017
7. 新医改背景下四川省RM医院护理人员激励方案优化研究 [A] . 敬洁 . 2018

新医改下如何实施人才激励

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅