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和谐劳资关系对构建和谐社会的积极意义

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和谐社会是中国特色社会主义的本质属性,和谐劳资关系是和谐社会建设的重要内容。由于我国社会主义建设还处在初级阶段,各项法律、法规及制度尚不完备,因此在经济社会快速发展的过程中出现了一系列劳资纠纷问题。如何处理和协调好劳资关系,对构建中国社会主义和谐社会具有重要的理论及现实意义。

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来源
《东方企业文化》 |2013年第20期|113-113|共1页
作者
肖唤元;
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作者单位

大连海事大学;

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正文语种 chi
中图分类劳动关系;
关键词
劳资关系; 和谐社会; 意义;

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