如何做好事业单位人力资源管理中思想政治工作

王青

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随着社会经济的快速发展,事业单位也得到了快速的发展,不断的改革,在事业单位之中,人力资源管理是事业单位非常重要的一个部分。人力资源管理是单位人事管理的一种有效的手段,同时也是人事管理从传统转变成为现代的切入点。在人力资源当中,思想政治工作是必不可少的,思想政治工作在事业单位人事管理当中有着非常重大的意义,能够帮助事业单位培养人才以及发现人才,而且还能够让事业单位上下员工变的更加团结,人力资源管理工作的本质就是以人为本,关注人以及发展人。人力资源管理工作和思想政治工作在事业单位当中的出发点都是一样的,对此,我们要明确思想教育工作在人力资管管理当中的重要性,并且利用思想政治工作的特点与人力资源工作有效的结合起来,实现事业单位长远发展的战略目标。本文就如何做好事业单位当中的人力资源思想政治工作做出了分析,并且有针对性的提出了一些方法,另一方面,也对思想政治教育工作在事业单位人力资源管理当中的作用进行了阐述,希望对事业单位人力资源工作有所帮助。

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来源
《东方企业文化》 |2013年第24期|8-9|共2页
作者
王青;
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作者单位

新疆维吾尔自治区旅游局;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;思想政治教育和精神文明建设;
关键词
事业单位; 人力资源工作; 经济; 结合; 发展;

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