浅析人力资源的精细化管理

陈丽娟

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浅析人力资源的精细化管理

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"精细化管理"是源于生产领域的管理理念,现在已全面运用至企业管理的层层面面,作为一种通用的经营管理思想,它关注于通过规则的系统化和细化,运用程序化、标准化、数据化、信息化的手段,使企业各个管理层级、管理单元的运作精确、高效。人力资源管理作为企业职能管理核心的重要组成部分,精细化管理俨然成为其提高管理水平的必然选择。

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来源
《东方企业文化》 |2012年第24期|67-68|共2页
作者
陈丽娟;
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作者单位

厦门夏商旅游集团有限公司;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人力资源; 精细化管理;

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