强化“职业供求分析”工作 提升人力资源市场服务水平

机译：是医生的工作难度吗？ （3）为博士创造一个人力资源市场

机译：通过人力资源开发提高物流领域的能力：根据实际情况进行更新・着眼于物流职业考试的强化・大学物流教育-中央职业能力发展协会（JAVADA）的新商业职业体系和东京海洋大学的试用

机译：人力资源开发方向，以促进商业场所的安全和健康活动-利用人力资源和专业知识的提升以及多个职业的协作-

机译：探讨人力资源市场中的政府行为问题

机译：在职业治疗中对心理健康专业的偏爱：使用工作调整理论来检验价值观，强化力量和工作满意度对二级现场工作隶属关系的影响

机译：流产和职业活动的风险：关于转移工作工作时间提升站立和物理工作量的系统审查和荟萃分析

机译：从Technopark Ganesha Sragen工作培训中心（BLK）的教育，职业培训和工作经验，从教育，职业培训和工作经验的水平审查了人力资源的质量

机译：职业特定人力资本和当地劳动力市场工作文件

机译：定位，识别，促进和协助雇用职业项目工作者的人力资源网络系统和方法

机译：人力资源雇佣方法，工作分配方法，人力资源雇佣系统以及包含使用处理的人力资源的记录介质

机译：提供工作的职业信息系统和使用该职业提供工作信息的方法