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群众的“四权”要落实到位

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摘要

用人上的不正之风，很大程度上源于领导干部群众观念淡薄、私心杂念作怪。对症下药，预防和治理用人上的不正之风，必须强化群众观念，把“人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应”作为干部选拔任用的出发点和归宿，真正落实群众的知情权、参与权、选择权、监督权。

著录项

来源
《党建与人才》 |2003年第10期|50|共1页
作者
温江海;
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作者单位

呼市托县县委组织部;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
领导干部; 群众观; 干部选拔任用制度; 监督权; 知情权; 参与权; 选择权; 监督权;

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