流动人口工作满意度影响要素探析——基于2013年流动人口管理和服务对策研究数据

吴际; 郭凤

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基于2013年南开大学等高校联合课题组在中国8个城市的"流动人口管理和服务对策研究"调查数据,统计分析了正规就业条件下流动人口工作满意度的影响因素,并探讨了户籍对工作满意度的调节作用。研究发现,年龄与工作满意度呈现倒U型相关;学历、收入与工作满意度存在显著的正相关关系;工作时间、居住变更与工作满意度存在负相关关系;就业类型与工作满意度有一定的相关性;流动人口工作满意度的影响要素确实存在城乡差异。

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来源
《学术前沿》 |2017年第21期|76-79|共4页
作者
吴际; 郭凤;
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作者单位

哈尔滨工业大学人文社科与法学学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类社会学;
关键词
流动人口; 工作满意度; 影响要素; 城乡差异;

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