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油田企业薪酬管理中存在的问题及对策分析

         

摘要

薪酬管理作为企业人力资源管理的一个重要部分,也是企业通常需要面临的棘手问题,本文对油田企业薪酬制度的现状进行了简单分析,对于如何完善薪酬制度作出一些研究,提出一些可行性建议,实现对于薪酬分配制度的整合优化,确保企业平稳持续发展,希望对于薪酬分配制度改革起到一定参考作用。

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