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宋寒; 王越; 代应;
重庆理工大学管理学院 重庆400054;
师徒制; 风险规避; 分权激励机制; 隐性知识共享;
机译:风险规避,歧义规避和临时参与约束下的激励问题
机译:基于委托-代理理论的学徒模式隐性知识共享激励机制
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机译:印度尼西亚的区域竞争力:财政分权对国家效率和经济增长的激励作用。
机译:健康年轻人的多元激励机制研究
机译:不确定条件下紧缩计划激励机制:风险规避的案例。
机译:计算机辅助教学人员发展激励机制研究
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机译:用于下视型弹性波测试的激励装置和使用该激励装置的下视型弹性波ON测试方法
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