领导者要以积极的思维方式思考问题

刘金良

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领导者要以积极的思维方式思考问题

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思维方式是领导者素质与能力的核心组成部分之一．对一个领导者来讲．积极的思维方式是实施正确领导的前提和基础。从平时工作、生活的情况看，多数领导能够用积极的、健康的思维方式想问题、作决策．但也有的心思没有用到正地方．思维和行为上发生了一些偏差。主要表现在以下三个方面：一是超权限思考。该上级党委领导考虑的问题，他去考虑了．甚至还说三道四、品头论足，操了不该操的心。二是情绪化思考。考虑问题受情绪影响．情绪好的时候把别人说成一朵花，情绪不好时就贬得一文不值；

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来源
《政工研究文摘》 |2009年第3期|54-55|共2页
作者
刘金良;
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作者单位

无;

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正文语种 CHI
中图分类教学研究与改革;
关键词
思维方式; 领导者; 素质与能力; 情绪化; 党委领导;

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