利用2017年山东综合社会调查数据(Shandong General Social Survey,SGSS),探究性别角色观念如何影响创业行为的性别差异.研究发现,性别角色观念主要通过降低女性创业概率的方式形成和影响创业性别差距.在具体中介机制上,传统性别角色观念通过降低女性对自身创业偏好和创业能力的主观评价,进而降低女性的创业概率.此外,传统性别角色观念主要制约了女性的高质量创业活动,进一步拉大创业的性别差距,加剧男女经济地位和社会地位的不平等.本研究有助于深化理解创业性别差距的社会文化根源,激活女性创业行为.
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