退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
赵艳丰;
员工激励; 人力资源管理; 公司管理者; 员工凝聚力; 激励手段; 重视员工; 重要法宝; 多样性;
机译:员工作为人力资源管理的积极消费者:将员工的人力资源管理能力与其对人力资源管理服务价值的认识联系起来
机译:通过人力资源管理实践将员工敬业度与个人工作绩效联系起来:从高潜力员工的角度
机译:澄清人力资源系统的构建:将人力资源管理与员工绩效联系起来
机译:人力资源管理体系与组织绩效研究:员工能力与员工激励作用的检验
机译:资源丰富度对员工激励的影响:促使社区大学招生办公室招聘的因素和资源。
机译:将同事的支持与员工的激励声音联系起来:一种适度的调解模型
机译:西爪哇省的人力资源局员工薪酬激励对员工激励的影响
机译:基于因子的美国海军人力资源官员工作活动按商业活动分配代码进行社会人力资源管理(sHRm)知识体系标准
机译:面向分层的激励性活动管理计算机系统和方法,用于实现协作资源激励性活动
机译:确定和评估员工的工作和缺勤时间-使用计算机评估被转移的员工以及输入的员工活动和活动代码,活动开始和结束时间
机译:激励导致医疗保健支出减少的员工活动的系统和方法
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。