高管性别对企业价值的影响——基于审计质量的中介效应

卞国臣; 李鹏举

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高管性别对企业价值的影响——基于审计质量的中介效应

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文章以2006—2019年A股上市公司数据为研究样本,基于社会性别视角、高层阶梯理论及资源依赖理论,利用多元回归法证明女性高管与审计质量和企业价值的关系。研究发现,女性高管与审计质量和企业价值之间存在正向关系,审计质量在女性高管和企业价值之间起中介作用。进一步研究表明,产权性质在女性高管与企业价值之间起调节作用,而在非国有企业中,女性高管与审计质量会发挥提升企业价值的作用。

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来源
《生产力研究》 |2022年第1期|150-155|共6页
作者
卞国臣; 李鹏举;
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作者单位

上海工程技术大学管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业领导;
关键词
高管性别; 审计质量; 企业价值; 中介效应;

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