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“以人为本”强员工素质“文化为先”促和谐发展

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摘要

造价咨询企业员工素质高低是企业发展壮大的重要因素之一.通过加强制度建设,规范企业和员工行为；强化业务知识学习,提升员工素质；尊重关爱员工,科学合理规划职业生涯；实施一定的激励机制,营造独特的企业文化,树立企业品牌形象,可以促进企业的和谐发展.

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来源
《建设监理》 |2011年第12期|27-29|共3页
作者
邱南;
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作者单位

江苏仁禾中衡工程咨询房地产估价有限公司, 江苏盐城224001;

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正文语种 chi
中图分类建筑、水利工程;
关键词
咨询企业员工素质; 以人为本; 文化为先; 制度建设; 激励机制;

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