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员工电子邮件使用的“双刃剑”效应及其机制

         

摘要

电子邮件是员工工作沟通的主要媒介之一。本文通过回顾文献,在识别与认清当代电子邮件特征的基础上,从工作要求–资源模型、压力交互模型以及工作–家庭边界理论三大视角探究电子邮件使用的作用机制,探讨员工电子邮件使用“双刃剑”效应的内在机制,以期为未来研究提供参考。

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