医护人员共情疲劳的发生机制:有中介的调节效应模型

孙炳海; 江奕儒; 楼宝娜; 李伟健; 周晓怡

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医护人员共情疲劳的发生机制:有中介的调节效应模型

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本研究采用中文版共情疲劳简短量表、中文版人际反应指数量表、领悟社会支持量表与自我复原力量表对265名医护人员进行调查,分析了医护人员的共情疲劳水平,以及共情、自我复原力、领悟社会支持对医护人员共情疲劳发生机制的影响.结果表明:(1)医护人员共情疲劳与共情正相关,共情疲劳与领悟社会支持和自我复原力均存在负相关;医护人员共情水平对共情疲劳具有预测作用.(2)医护人员共情疲劳的发生机制符合有中介的调节效应模型,即领悟社会支持对共情与共情疲劳之间的关系具有调节效应,这种调节效应以自我复原力为中介.结论:共情水平越高而社会支持越低的医护人员,更有可能发生共情疲劳;但这种调节效应受到了自我复原力的中介作用的影响;提高自我复原力是克服共情疲劳的主要因素,增加社会支持对医护人员共情疲劳也具有预防作用.

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来源
《心理研究》 |2014年第1期|59-65|共7页
作者
孙炳海; 江奕儒; 楼宝娜; 李伟健; 周晓怡;
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作者单位

浙江师范大学教师教育学院;

金华321004;

浙江师范大学教师教育学院;

金华321004;

绍兴上虞外国语学校;

绍兴312300;

浙江师范大学教师教育学院;

金华321004;

浙江师范大学教师教育学院;

金华321004;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
医护人员; 共情疲劳; 发生机制; 有中介的调节效应模型;

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