首页> 中文期刊> 《心理研究》 >无限逼近真实——工作样本测验

无限逼近真实——工作样本测验

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

工作样本测验是一种高效的人员选拔技术,无限逼近真实工作情境是该测验最显著的一个特点.本文从广义和狭义的层面对工作样本测验的概念进行了介绍,同时详细阐述了该测验的核心基础理论--一一对应理论.在定义和理论的基础上,结合具体实例,对工作样本测验的编制实施以及评价进行了说明.

著录项

来源
《心理研究》 |2008年第3期|69-76|共8页
作者
李永鑫; 黄英;
展开▼
作者单位

河南大学心理与行为研究所;

开封475001;

河南大学心理与行为研究所;

开封475001;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
工作样本; 工作样本测验; 效标; 一一对应;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 无限逼近"真实"世界:阿马蒂亚·森的经济哲学思想 [J] . 窦莉梅 . 青海社会科学 . 2007,第002期
2. 工作样本测验应用于医疗人员公开招聘的可行性 [J] . 罗盘 ,倪建华 . 中国医院管理 . 2012,第005期
3. 用镜头逼近真实——新闻摄像的真实性浅谈 [J] . 姜大为 . 新闻世界 . 2014,第002期
4. 逼近真实与疏离真实——论新世纪战争题材影视剧的悖反特征 [J] . 刘海波 . 创作与评论 . 2009,第004期
5. 真实地表达生活音乐无限无限美妙 [J] . . 电子竞技 . 2006,第003期
6. 运用神经网络集成估计小样本测验的IRT项目参数 [C] . 余嘉元 ,汪存友 . 第十六届中国神经网络大会(CNNC2006)暨首届中国人工免疫系统专题会议(CAISC06) . 2006
7. 论媒体名誉侵权中的“基本真实”与新闻真实——以302份判决书为样本 [A] . 赖凯利 . 2019

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号