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打破职业瓶颈——EAP打开心理咨询新天地

         

摘要

EAP作为企业组织关注员工心理健康的有效方法,被世界各国普遍采用,它可以帮助企业解决员工心理问题,提升组织绩效,增强组织凝聚力。做中小企业的EAP很适合职业发展处于瓶颈期的心理咨询师,如果功底扎实,一个人也能完成整个项目。

著录项

  • 来源
    《心理技术与应用》 |2014年第1期|60-62|共3页
  • 作者

    寇妮;

  • 作者单位

    成功之道教育集团;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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