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张晶;
青海大学社会科学系;
项目管理; 人力资源管理; 团队; 冲突管理;
机译:多元文化临时项目中的冲突管理,团队协调和绩效:来自建筑业的证据
机译:从项目管理到团队整合:项目人力资源管理中的关键问题
机译:项目组中的人力资源管理:项目持续时间对团队发展有效性的影响
机译:IT项目实施过程中项目目标歧义对团队间整合冲突管理的影响:争议理论
机译:找出影响工作场所人力资源专业人员冲突管理行为的因素:人格与冲突管理行为之间的关系分析。
机译:人力资源问题和澳大利亚灾难医疗援助团队:团队成员全国调查的结果
机译:承包商项目团队中的冲突管理气候:概念化与界面管理和项目绩效的关系
机译:moksaF:我们应该如何支持人力资源团队的团队合作。
机译:用于不同项目团队成员的基于网络通信的协作方法,涉及允许团队成员访问团队室和文档/聊天室,同时拒绝非团队成员访问团队室
机译:实时项目进度录入:将项目团队成员输入的进度立即应用到项目计划中
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
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