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广电改革员工心态探析——基于心理契约的视角

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摘要

员工是广电发展的基础,关注他们的心理状态,是广电改革过程中不容忽略的工作.本文从心理契约的理论出发,通过对广电改革前后员工心理契约的特点及影响进行分析,探讨员工心态管理方法和重构心理契约的途径.

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来源
《视听》 |2019年第7期|236-237|共2页
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正文语种 chi
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关键词
广电改革; 员工; 心理契约; 重构;

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